就业指标提供了劳动力市场变化的早期迹象。
MEI数据中冗余支付的时间:任何因冗余支付而减少的职位将在下个月的数据中表示。例如，如果员工的最终工资(包括遣散费)是在5月份，那么他的工作将在5月份计算，而不是在6月份计算。MEI衡量的是已填补的工作岗位，这意味着空缺没有被计入。
关键的事实
2024年5月(与2024年4月相比)经季节性调整的职位变化如下:
- 所有行业——就业岗位持平(减少878个)，为240万个
- 第一产业-减少1.7%(1765个就业岗位)
- 商品生产行业-持平(减少90个工作岗位)
- 服务业——增长0.1%(975个就业岗位)。
下图比较了2024年5月与2023年5月的实际值。
填补工作岗位因行业而异
按行业划分，与2023年5月相比，空缺职位数量变化最大的行业是:
- 医疗保健和社会援助——增长5.5%(14,636个工作岗位)
- 行政和支持服务-下降5.0%(5715个工作岗位)
- 公共管理和安全——增长3.4%(5485个工作岗位)
- 教育和培训——增加2.4%(5060个工作岗位)
- 运输、邮政和仓储——增长3.6%(3546个工作岗位)。
填补的工作岗位因地区而异
按地区划分，与2023年5月相比，空缺职位数量变化最大的是:
- 奥克兰——增长1.3%(10094个工作岗位)
- 坎特伯雷——增长1.3%(4,021个工作岗位)
- 丰盛湾-增长1.7%(2526个工作岗位)
- 怀卡托-增长0.9%(2076个工作岗位)
- 霍克斯湾-上升1.2%(963个工作岗位)。
男性和女性的填充工作变化
与2023年5月相比，2024年5月，男性的职位空缺增加了0.1%(1065个职位)，女性的职位空缺增加了0.4%(5121个职位)。
按年龄组填补职位空缺
按年龄组划分，与2023年5月相比，空缺职位数量变化最大的是:
- 35-39岁-增长6.6%(17,249个工作岗位)
- 15-19岁-减少10.7%(15,088个工作岗位)
- 40-44岁-增加5.1%(12,116个工作岗位)
- 30-34岁-增加2.8%(8090个工作岗位)
- 25-29岁-下降2.0%(5413个工作岗位)。
总收入
2024年5月按权责发生制计算的实际毛利润为158亿美元，而2023年5月为150亿美元。
一个关于数据
本新闻稿中的实际总收益是按权责发生制计算的，其中收益按其赚取期间的比例分配。
权责发生制消除了月度数据的波动性。例如，两周工资可能在某些月份出现两次，在其他月份出现三次。
由于时间序列较短，并且对实际总收益序列的数据进行了少量修改，因此该数据不能直接与以现金为基础的月度收入计算(包括参考月份支付的金额)进行比较。
以现金为基础的毛收入可从Infoshare获得。
定义和我tadata
就业指标- DataInfo+提供与就业统计相关的一般方法和定义。
技术咨询
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下一版本
就业指标:2024年6月将于2024年7月29日发布。
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希望本篇文章《七月的第一天》能对你有所帮助！
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