安吉拉·雷纳（Angela Rayner）提出的新工人权利法案正遭到商界和英国主要工会的强烈反对，工党也因此被指责在经济上造成损害并未能有效保护工人权益。
今天上午，英国最大的工会联合工会（Unite）发布声明，批评该法案“漏洞百出”，并表示心怀敌意的雇主仍可利用这些漏洞来伤害员工。
秘书长沙伦·格雷厄姆指责该法案“未能让工作得到应有的回报”。
她还指责工党背弃了其竞选承诺，指出该法案“将自己束缚在逃避承诺的枷锁中”。
她将这项重要立法视为失败，批评道：“该法案依然将自己束缚在承诺的桎梏中，试图逃避责任。如果不能彻底终止解雇、重新雇用和零时工合同，留下的漏洞将比瑞士奶酪还要多，心怀敌意的雇主会加以利用。”
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“该法案同样未能赋予工人有意义的权利去加入工会进行工资谈判，这将使他们的收入增加，从而促进经济增长。”
“随着法案在议会的通过，我们将继续推动立法的改进，工会将继续为工人发声。”
联合工会的批评表明，安吉拉·雷纳和乔纳森·雷诺兹的左翼计划成功激怒了工会和企业界。
昨晚，小企业联合会表示，政府的就业权利法案将对全国的公司造成阻碍，并对停滞不前的经济产生负面影响。
他们形容这项政策为“笨拙、混乱、缺乏规划”。
金融稳定委员会的蒂娜·麦肯齐表示：“这项立法工作仓促、笨拙、混乱、缺乏规划——一下子将28项新措施强加给小企业雇主，让他们手忙脚乱。”
“除了热情洋溢的辞令外，它缺乏任何真正促进增长的因素，只会加剧经济停滞，严重危及政府自身80%的就业目标。”
“自工党执政以来，已经减少了65000个就业岗位，新政府向企业和投资者发出了令人不安的信号。”
今天早上，乔纳森·雷诺兹面对这样的批评，第四电台的艾玛·巴内特指责工党“打击了企业”。
商务大臣反驳了FSB的批评，认为今天公布的内容并不令人意外，因为这些内容早已在工党的宣言中提及。
他辩称：“我们已经听取了FSB的意见，并与之密切合作……我们同意并致力于与各种规模的企业进行磋商，以确保我们做对了。”
“许多企业已经达到了更高的标准，我们正在改变和改善就业权的缺陷，这是因为存在不安全感，我们需要解决这些问题。”
昨晚，保守党将这一方案描述为“工会向凯尔·斯塔默的工党捐赠了2800万英镑，这是对工会的一种几乎不加掩饰的奖励。”
影子商业大臣凯文·霍林拉克表示：“我们将密切关注工党提出的细节。但企业和经济需要的是确定性，而不是回到上世纪70年代的威胁，即释放一波又一波的低门槛、零预警罢工，压低增长，减缓生产率。”
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