7月13日，马来西亚兰巴加航空公司(LTAT)发布了其2023年至2025年战略计划(Sustainable25)，并承诺为会员提供具有竞争力的5%年度股息。
LTAT首席执行官拿督·纳齐姆·拉赫曼(Datuk Nazim Rahman)表示，该计划的亮点是名为“重置和重建Boustead的游戏改变者”的元素。
他说，这将使LTAT能够实现目标，例如收回在Boustead的投资成本，始终保持至少100%的偿付能力比率，通过分散在Boustead建立多元化的投资组合，以及将资产管理(AUM)从目前的93亿令吉增加到150亿令吉。
他说:“我们通过完成许多重要的里程碑来巩固我们的基础，包括修订1973年的《Tabung Angkatan Tentera Act》，该法案建立了一个健全的投资和治理框架，建立了各种指导方针和政策，并解决了各种问题，包括最近成功收购了我们改变游戏规则的资产Boustead。”
他说，LTAT已经成功解决了几个遗留问题，包括濒海战斗舰(LCS)项目。
他补充说，除此之外，Sustainable25还将设立LTAT作为退休基金管理公司。
他解释说，该计划包括四个重点:增长，重点是扩大基金规模，为成员国提供有竞争力的回报;弹性，保护基金免受潜在不利因素的影响;影响，侧重于扩大成员的利益;以及信任，其核心是建立基金组织的声誉，为其提供一个积极的机构形象。
他说，这四个重点合在一起形成了首字母缩略词“GRIT”，并补充说它包含了LTAT的性格力量。
“战略很容易，但执行起来很难，”他说。
他说，LTAT将继续履行其职责，与国防部一起确保武装部队成员的福利和社会保护。
出席活动的还有国防部长拿督斯里穆罕默德哈桑，也被称为Tok Mat，他强调基金中的资金属于其成员，而不是基金经理。
“不要辜负他们的信任。这是他们的钱。这是他们的牺牲和汗水。
他说:“必须以最好的方式加以管理。”
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